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Bienvenidos al décima módulo de estas sesiones virtuales de la capacitación de equipos terrioritales - Red Unidos.

Agosto 12 de 2016

Sesión 10

Material sesión 10:

Muy buenos días.

Equipo de Coordinadores Locales

Cogestores sociales 

Departamentos Amazonas y Guaviare

 

Cordial saludo.

Como bien todos ustedes tienen conocimiento y están participando del proceso de capacitación  con el propósito de  aportar herramientas practicas para el desarrollo de habilidades personales, grupales y sociales  con cada uno de los participantes de la Estrategia Red Unidos.; les recuerdo el link de ingreso al blog para que este sea una herramienta de consulta  permanente sobre los temas y ejercicios trabajados http://cenainco.wix.com/capacitacioncgs

 

Nos permitimos enviar la guia de trabajo aplicado para que se realice el ejercicio de diagnóstico social. Es importante consultar nuevamente el material trabajado en la sesión pasada lo cual les permite clarificar el enfoque y los procedimientos, los cuales se constituyen en los trabajo que permite visualizar la apropiación de conocimientos.

 

Resaltamos la importancia de mantener  una actitud abierta, receptiva, auto critica  y auto didácta; valorando y reconociendo, que la actitud de apertura, de disposición, voluntad e interés de cada uno;  son apuestas que los seres humanos asumimos frente a la vida y facilitamos en mayor grado los aprendizajes significativos. Los únicos y principales beneficiados con esta capacitación son cada uno de ustedes, nuestro interés es que cada uno logremos ser un mejor  SER HUMANO,  un mejor Líder, un mejor ciudadano y un mejor pedagogo social o Cogestor social, con las herramientas trabajadas.

Aquí encontraran toda la información del taller que podrá descargar y trabajarlo. 

Las tareas establecidas para esta semana son:

 

1. Desarrollar la guía de trabajo adjunta

2. Construir el diagnóstico social de la comunidad donde se encuentran ubicadas las familias que le fueron asignada para le ejecución del contrato

3. Enviar tanto la guía desarrollada como el ejercicio del árbol de problemas de la COMUNIDAD DE TRABAJO al siguiente correo: cenainco@gmail.com, a mas  tardar el día JUEVES 18 DE AGOSTO.

El trabajo lo puede hacer de manera individual.

Caracterización CGS:

Integrantes: 

Leonor Mallama Guevara

Integrantes: 

Soraya Cohache Basto

Integrantes: 

María Virginia 

Maria Helena 

Ana Rosa 

Integrantes: 

Jesús Ramón Crespo
Carlos Arlindo Bolivar 

Integrantes: 

Ezequiel Ahue Valerio

Integrantes: 

Richard Chaves

Integrantes: 

Richard Antoli Macedo

Integrantes: 

Juana Rodriguez Lozano

Patricia Gutierrez Pelaez

Rodrigo Rodriguez Lozano

Integrantes: 

Maria Dolfy Arango Vásquez

Integrantes: 

Liz Murcia

Integrantes: 

Andrees  Coello Guerrero

Integrantes: 

EDISON HOLGUIN SUAREZ 

Integrantes: 

Milton Parente Gòmez

Aide Agga.

Integrantes: 

Sara Florez

Integrantes: 

MARLI MAYERLI RAMIREZ 

JULIO ALFREDO BELTRAN

FRANCY VIVIANA VILLALOBOS

Integrantes: 

ELI ANGEL PINTO

Integrantes: 

Nelson saldaña angel

Integrantes: 

MARIA EUGENIA SALDAÑA ANGEL

Integrantes: 

Raúl Almeida B.

Integrantes: 

Ismenia ahue cuellar

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CENTRO DE ASESORÍA, CONSULTORÍA E INTERVENTORÍA COMUNITARIA

FUNDACIÓN CENAINCO

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